الترامي على المكتسبات يضيق صدر نقابة التكوين المهني بالاقاليم الجنوبية

ندد المكتب النقابي الجهوي لمستخدمي التكوين المهني بالاقاليم الجنوبية التابع للاتحاد المغربي للشغل ” بمواصلة الإدارة التراجع عن التزاماتها ومحاولة الترامي على المكتسبات” حيث جدد المكتب دعوته الى أخذ الأمور محمل الجد، وتجنب كل ما من شأنه أن ينسف السلم الاجتماعي في الجهة، خاصة ونحن أمام رهان إنجاح الورش الملكي لمدن المهن والكفاءات ” وجدد المكتب في بلاغ له
“المطالبة باستكمال مستحقات التعويض عن الأعباء بالأقاليم الصحراوية %85.
والمطالبة بإعادة احتساب مستحقات التعويض عن الأعباء في قاعدة احتساب التقاعد.
واستكمال مستحقات التعويض عن الإقامة إلى %25.
والمطالبة بإدراج الزيادات في الأجر في قاعدة احتساب التقاعد.
والالتزام باتفاق السيدة المدير العامة حول الحركة الانتقالية والتبادل طيلة السنة مع ملائمتها للتعينات الجديدة، حيث تم إقصاء الجهة من هذه العملية حسب البلاغ ذاته
والرفض القاطع المساس بحق العطلة السنوية 54 يوم.
وإهمال مستخدمي التكوين المهني أشبال الحسن الثاني من الامتيازات التي يستفيدون منها إخوانهم في القطاعات الأخرى.
وإعطاء الأولوية في الاستفادة من منحة المردودية لمستخدمي الجهة.
والتراجع عن البند المجحف للترقية بالشواهد الذي يجهز على سنوات الاقدمية.
كما اكد البلاغ نفسه “تنعدم التعاقدات مع المصحات في أغلب المناطق، ناهيك عن التعاقد مع المستشفى العسكري الذي أضحى من المستحيلات، رغم الوعود الكاذبة لشركة التأمين الصحي ATLANTAوالإدارة العامة معا، مما يرغم المرضى للتنقل الى خارج الجهة، وما يترتب عن ذلك من مخاطر ومجازفة بحياتهم، كان آخرها وفاة مستخدم في مقتبل العمر كان يشتغل بطانطان، جراء تنقله المتكرر الى مصحات بالدارالبيضاء حيث فارق فيها الحياة، بالرغم من مشاركته المتكررة في الحركة الانتقالية للدخول الى الدارالبيضاء، لكن دون جدوى”.
وتطرق البلاغ الى التنقيط السنوي وما يتخلله من “ممارسات غير قانونية تستند فيها الإدارة الى حجة الكوطا التي لا أساس لها من الشرعية، وتحاول وضع مستخدمي الجهة في نفس مستوى الجهات الأخرى التي تتوفر على جميع متطلبات الحياة المهنية واليومية.
الإفصاح عن وضعية جمعية الاعمال الاجتماعية لمستخدمي التكوين المهني”
و ” إعطاء الأولوية للمستخدمين للاستفادة من الاصطياف والتخييم.
الافراج عن نتائج الترقية الداخلية.
مع مراجعة معايير الترقية بالاختيار والرتبة.
وخفض ساعات العمل الأسبوعية”
و “تمكين مسيري المتدربين بالخارجية والداخلية من العطل البينية على غرار إخوانهم المكونين.
الرفع من قيمة الرقم الاستدلالي من 5.5 الى 6 درهم”
كما يسود الاستغراب “لعدم تطبيق مخرجات الحوار الاجتماعي أبريل 2022، المتعلقة بعطلة الابوة 15 يوم”