بمقر مديرية الموارد البشرية ببوشنتوف، انعقد امس الخميس لقاء جمع بين الكتاب العامين للمكاتب النقابية لموظفي المقاطعات التابعة للاتحاد المغربي للشغل، بجماعة الدار البيضاء، ومدير مديرية الموارد البشرية بالجماعة.
وتمحور جدول عمل هذا الاجتماع حول تتبع ومناقشة عدد من الملفات العالقة، التي تهم شغيلة الجماعة والمقاطعات التابعة لها.
وجرى التطرق في النقاش، الى قضايا متعددة، أبرزها صرف الساعات الإضافية لفائدة الموظفين، ومنهم الموظفون الموضوعون رهن الإشارة، والمتقاعدون، وحتى المتوفون منهم.
وجرى التداول، ايضا، حول ملفات التقنيين الحاصلين على أحكام قضائية، وطلبات الانتقال بين المقاطعات، فضلا عن بطاقات العمل، وتسوية الوضعيات المالية للموظفين، الى جانب تحويل الانخراطات من صندوق RCAR، إلى الصندوق المغربي للتقاعد (CMR)، والتسريع بعقد اللجان المتأخرة الخاصة بالأطر العليا لسنتي 2023 و2024.
وجرى النقاش ايضا حول مطالب تتعلق بالاستفادة من حصص البنزين المخصصة لموظفي وأطر الجماعة والمقاطعات.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار مسلسل الحوار الاجتماعي بين إدارة جماعة الدارالبيضاء، وممثلي الاتحاد المغربي للشغل، الذين اعتبروا، أن اللقاء يمثل خطوة إيجابية لتحقيق المطالب العادلة والمشروعة، داعين إلى الالتزام بمخرجات الحوار وتفعيلها على أرض الواقع.انتصارا لكرامة الموظف الجماعي.
اكتشاف المزيد من النهار نيوز
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
