دراسة حديثة تكشف فجوة التفاوتات في الاجور بين الجنسين في المغرب

جاء في دراسة، انجزت حديثا معطيات، تشير الى أن هناك فجوة في الأجور بين الجنسين في المغرب. 

وقالت الدراسة ان متوسط الفارق يبلغ حوالي 23%، وهو ما يفيد عمليا أن المرأة المغربية تعمل ما يعادل ثلاثة أشهر، في السنة دون مقابل زميلها الرجل، وتتسع الهوة اكثر، حسب الدراسة في القطاع الخاص، اذ تبلغ حوالي 42.8%، ما يفيد بعمق التمييز داخل سوق الشغل.

وتندرج هذه الدراسة، التي

أعدتها الباحثة المغربية، مارية شرف خلال شهر غشت 2025، في إطار إعداد دليل عملي مبسط، موجه اساسا لأرباب العمل، والعمال والعاملات، والنقابات، والإدارات، ويهدف في العمق إلى تشخيص واقع الفجوة المسجلة داخل المقاولات، والى الحرص على الزامية وضع آليات، لتدارك الفوارق القائمة، فضلا عن ضرورة مكافحة التحرش في أماكن العمل.

وتوضح الباحثة مارية شرف، أن نصف النساء العاملات تقريبا لا يتجاوز راتبهن 2.800 درهم شهريا، وأن هذه الفوارق تتسع مع التقدم في العمر وتقلد المناصب العليا، لتصل إلى 38% بين الأطر العليا و30% بين العمال غير الفلاحيين، وحتى في القطاع العام، حيث يبين الواقع ان الأجور تعد أكثر استقرارا، ويظل هناك فارق يمثل نسبة 2,4%.

ويؤكد استمرار هذه الاختلالات، في نظر الباحثة، انعكاسا لتمييز بنيوي يمس النساء في الولوج إلى سوق الشغل، والترقي، وأيضا في مجال الاستفادة من الحماية الاجتماعية.