حفل تسليم جوائز النسخة السابعة من جائزة المساواة المهنية

نظمت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات (MIEPEEC) حفل تسليم جوائز المساواة المهنية يوم الاثنين 20 مارس 2023.

تتميز هذه النسخة بمشاركة 280 مقاولة من الجهات الاثني عشر للمملكة، تتوزع بنسب متقاربة ما بين المقاولات الكبرى والمتوسطة والصغيرة، ويمثل هذا العدد رقماً قياسياً لم يسبق تحقيقه في جميع النسخ السابقة للجائزة.

وانطلاقا من تقييم لجنة التحكيم، قامت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات بتسليم الجوائز للمقاولات التي حصلت على أعلى نقطة عامة:

الجوائز الوطنية:

المقاولة الكبرى: HILTON TANGER CITY CENTER / HGI TANGER CITY CENTER
المقاولة المتوسطة: MAJOREL AFRICA
المقاولة الصغرى: PROXYLINE

الجوائز الجهوية:

جهة بني ملال خنيفرة: GROUPE SCOLAIRE SANABIL IQRAA PRIVE
جهة الدار البيضاء سطات: CMGP (Compagnie Marocaine de Goutte à Goutte et de Pompage)
جهة الداخلة وادي الذهب: TANTAN FRIGO
جهة درعة تافيلالت: NET IMPRESSION
جهة فاس مكناس: UNIVERSITE EUROMED DE FES
جهة كلميم واد نون: SOCIETE MERVEILLES DES MERS
جهة العيون الساقية الحمراء: DAMSA
جهة مراكش آسفي: SAFIVERDE
جهة الشرق: PHARMA EST
جهة الرباط سلا القنيطرة: ORANGE BUSINESS MAROC
جهة طنجة تطوان الحسيمة: ALIMANI
جهة سوس ماسة: INSTITUTION ATTAMAYOUZ 1

شواهد التميز:

المقاولة الكبرى:

BANQUE MAROCAINE POUR LE COMMERCE ET L’INDUSTRIE
CREDIT AGRICOLE DU MAROC
ALSTOM CABLIANCE
ARAMEX MOROCCO
MONDELEZ MAROC

المقاولة المتوسطة:

ENGIE NORTH AFRICA
SAREX
MIDAV

المقاولة الصغرى:

MEDICAL LABORATOIRE SERVICES
INSTITUTION MOUSSADAK D’EDUCATION ET D’ENSEIGNEMENT
CHAIMAE SCHOOL

.4المقاولة المتميزة :

UNIVERSITE MOHAMMED VI POLYTECHNIQUE
VINDI SHORE

وتندرج جائزة المساواة المهنية في إطار استراتيجية وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات لتعزيز الممارسات الفضلى للمساواة المهنية داخل المقاولات، وبشكل أوسع ضمن الخطة الحكومية للمساواة لتأكيد مبدأ المساواة بين الجنسين في المغرب.

وتهدف هذه الجائزة في المقام الأول إلى تكريم المقاولات التي تميزت في مجال المساواة بين الجنسين، وخصوصا فيما يتعلق بإدماج مقاربة النوع في استراتيجية وثقافة المقاولة وفي تواصلها وفي عملية تسيير موارد ها البشرية، كما تسمح للشركات بالتموقع كفاعل رئيسي في تحقيق أهداف المساواة المهنية في القطاع الخاص بالمغرب، وتوفر للمقاولات الفرصة لمشاركة ممارساتها الفضلى في هذا المجال وتوعية جميع الفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين بفوائد تكريس نهج المساواة المهنية على أداء المقاولات.

في إطار النسخة السابعة لسنة 2023، تم اعتماد رؤية جديدة من قبل الوزارة ترتكز أساساً على ثلاثة أبعاد جديدة، الأول منها ذا نطاق وطني ويأخذ بعين الاعتبار حجم المقاولة، وذلك لتشجيع جميع المقاولات سواء كانت كبيرة أو متوسطة أو صغيرة. والثاني منها ذا طابع جهوي يضع المقاربة الترابية ضمن أولوياته، ويهدف إلى تكريم المقاولات التي تميزت بممارسات فضلى في مجال المساواة المهنية داخل الجهة. والبعد الثالث يتعلق بإحداث جائزة “المقاولة المتميزة” والتي تمنح للمقاولة المختارة من قبل أعضاء لجنة القيادة بالنظر للمبادرات التي اتخذتها في مجال المساواة المهنية.

في هذا الإطار، تستند هذه النسخة على دينامية واسعة للجنة القيادة التي يترأسها السيد الوزيريونس السكوري، والتي تضم بين أعضائها رؤساء مختلف المنظمات الوطنية والدولية التي تعمل على تعزيز بعد النوع في المجال المهني وهي كالاتي:

الهيئة المغربية لسوق الراساميل (AMMC)؛
وكالة حساب تحدي الألفية المغرب (MCA Morocco)؛
لجنة المقاولات المسؤولة والمواطنة (CGEM).
جمعية مديري ومدربي الموارد البشرية AGEF
هيئة الأمم المتحدة للمرأة ONU Femme
الشركة المالية الدولية SFI
نادي مديرات الأعمال CFA
فضاء نقطة الانطلاق ESPOD
جمعية جهات المغرب ARM
جمعية سيدات الأعمال بالمغرب AFEM
لجنة المساواة والتنوع 2M
Cluster des startups

وللإشارة فقد أعدت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات عدة إجراءات لمواكبة المقاولات من أجل ترسيخ مبدأ المساواة داخل أماكن العمل، وذلك من خلال:

توفير الأدوات بما في ذلك دليل المواكبة ودليل الممارسات الفضلى؛
حملة إعلامية وتوعوية عبر وسائل الإعلام وشبكات التواصل الاجتماعي؛
التوعية والتدريب من خلال عشر ندوات عبر الإنترنت لصالح أكثر من 400 مقاولة، بالإضافة إلى ندوات أخرى مخصصة لنقاط الارتكاز على مستوى المصالح الخارجية للوزارة؛
تعبئة المصالح الإقليمية والجهوية للعمل على مواكبة المقاولات.

كما اعتمدت هذه النسخة من الجائزة، على المواضيع التالية لتقييم الترشيحات: